地球環境にやさしい企業を目指します

• 環境関連法規制を遵守することはもちろん、環境活動（廃棄物やロスの削減、環境に配慮した製品開発）に取り組んでいます。
• 工場照明の個別制御やデマンド対策、省エネ設備への切り替え、設備のインバータ化を行い、節電活動（CO₂削減）に取り組んでいます。
• 太陽光発電システムを導入し、再生可能エネルギーの活用に取り組んでいます。又蓄電池の導入により、エネルギー効率の改善及び災害対応力「レジリエンス」を強化します。

ゆたかな社会づくりに貢献します

• 「ご安全に！」をあいさつに、「安全は全てに優先する」を基本方針として　労働災害防止活動に努め、ゼロ災害（無災害）を目指します。
• すべての社員が十分に能力を発揮できるよう教育を実施するとともに、多様な人材・多様な働き方に適した労働環境づくりと職場の活性化をはかります。
• 労働時間管理（健康障害防止）と、職場のハラスメントを防止・メンタルヘルス対策の推進に取り組み、相談体制の整備などを行っています。
• 地域の文化や習慣を尊重し、積極的に社会貢献活動（清掃美化、防犯、献血に協力）に参加しています。
• 反社会的勢力（反社会的な個人または団体）に対しては、不当な要求に屈することのないよう、毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断します。

ステークホルダー（利害関係者）との信頼関係を築いていきます

• 顧客満足（CS）を第一に考え、「製品・サービスの品質・安全性」を確保し、信頼性の高い製品を供給します。
• 法令の遵守はもとより、健全な企業経営と、取引企業とのより良い共創（コ・クリエーション）を進めていきます。
• 事業継続に必要な体制を構築し、災害等の緊急事態に備え、事業継続計画（BCP）を策定し、日常的に運用していきます。
• 情報化社会において、個人情報や企業情報の保護を図り、社会と企業活動にリスクを与えないよう情報セキュリティ対策を強化します。